今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是訂房優惠奧帕青年旅舍 - 首爾
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商品訊息描述:
主要設施
- 18 間禁煙客房
- 餐廳
- 免費托兒服務/活動
- 健身中心
- 飯店至機場的接駁車
- 露台
- 空調
- 花園
- 電腦工作站
- 便利商店
- 自動櫃員機
- 自助洗衣
熱情款待
- 安親服務/活動
- 安親服務/活動 (免費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 冰箱
鄰近景點
- 位於弘大
- 延世大學就在附近
- 景福宮就在附近
- 韓國國立博物館就在附近
- 崇禮門就在附近
- 德壽宮就在附近
- 東大門綜合市場就在此區域
- 首爾世界杯體育場就在此區域
- 韓國戰爭紀念館就在此區域
- 南山公園就在此區域
- 首爾塔就在此區域
- 曹溪寺就在此地區
商品訊息簡述: 部落客推薦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國大陸去年歷經人民幣大貶、資金外逃壓力，但近期經濟面卻呈現越走越穩的跡象。雖然今年經濟成長率並未調高，但中國股市卻像一頭慢牛，緩步往上走。
最近國際股市面臨三大挑戰，一，美元升息壓力，二，油價下跌壓力，三，歐洲選舉壓力。三個壓力同時來襲，讓年初以來氣勢強勁的股市，開始面臨短線震盪衝擊。不過如果從基本面觀察，目前還未見到景氣反轉訊號，比較偏向於短線獲利出場賣壓。
即使在如此震盪環境中，近期中國股市表現卻相當穩健。3月初兩會活動落幕，今年經濟成長率略為下修至6.5%，強調穩健走勢，也讓中國從過去瘋牛變成慢牛。但整體而言，中國經濟回復了一些元氣，再加上股市仍有利多可期，中國基金仍是可以佈局的標的。
一， 經濟基本面改善。
近期公布的採購經理人指數，感受到景氣回溫的趨勢。2月製造業PMI 51.6，連續5個月在51以上。其中進出口持續改善，企業信心增強。另外，2月非製造業PMI 54.2，比前月小跌，但也連續5個月維持在54以上。其中服務業穩定，建築業則保持較快增長。瑞信亞洲首席經濟學家陶冬近期也表示，中國經濟已經觸底反彈。
二， 養老金入市與私募基金大增。
根據統計，截至今年1月底，中國私募基金管理規模達到10.98兆人民幣，其中，光是1月就增加了7400億元。資金快速募集，離火車站近的民宿增加股市投資動能，包括大陸A股、港股都可受惠。
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國內5個公私立大學校院協會與協進會今天(13日)早上聯合發出一份名為「臨淵履薄」的建言書，提醒政府台灣高教已在國際上落入被邊緣化的困境，政府應將人才培育提高到國安層級，並成立跨部會的「人才培育規劃諮詢委員會」，讓「興利」能與「除弊」並重發展。副總統陳建仁下午將出席大學校長會議，校長們將把這份建言書提交給副總統。
在副總統陳建仁將和大學校長們座談前，國內5個大學校院協會與協進會團體先聯合發出一份建言書，指出當前國家的高教藍圖，尚未能展現出強而有力的「主規劃」，此刻國際上高教競爭激烈，政府與社會的雄心壯志在哪裡？應該要有的大開大闔的企圖心在哪裡？
建言書中提到，台灣與國際上同等級大學相比，年度支出不到一半，甚至只及三分之一，日本東京大學、香港中文大學年度平均學生培育成本，約是我國頂尖大學的3到5倍；中國大陸清華與北京大學兩校的年度經費，各在新台幣600到800億元，光一所學校已接近我國中央政府年度高教支出。
私立大學校院協進會理事長李天任指出，國家有好的人才才會有好的發展，所以政府應將人才培育當成是總統府的議題，因為相關議題有些不是教育部單純可主導的議題，例如在人才的引進上，可能就牽涉到經濟部、財政部、內政部及教育部的業務。李天任：『(原音)希望政府的高層能夠把人才的發展、人才的培養、跟甚至人才的引進，都能夠提高到甚至是國安的層次，所以我們希望從總統到行政院院長到教育部，都能夠重視高教議題。』
李天任表示，校長們建議總統能責成行政院，儘速成立跨部會的「人才培育規劃諮詢委員會」，增進對話空間，並制訂相關的「暫行條例」，以3年或5年為期，以便馬上能執行相關人才引進方案。李天任：『(原音)現在業界認為學校培養的人才跟業界是有落差的，這個落差如果說是可以經由一些對話，我們創造一個對話的平台機制，讓政府也能夠鼓勵產業進入教育界，或者甚至是跟教育界合作，讓人才的需求跟教育的培養過程能夠充分的接軌跟合作，所以這個將來的這個落差一定可以迅速縮短。』
李天任強調，台灣在高教的推動上，常侷限在資源的分配與少子化的問題，但有關大學與業界的銜接及在國際競爭上的衝擊，讓各大學感到憂心。他表示，目前政府很重視社會資源分配正義，但也別忘了要趕快「興利」，不能讓「發展」落後於「分配」，期盼總統能主動與大學作總體互動。
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